Tråden om löneutmätning

[VerklighetenKomifattmig]

@Lasseman Hej. En fråga! Om man har skuld att betala med förfallodatum den 17/8 och inte betalar på utsatt tid, hur stor el liten är chansen att man hinner få ut augustilön innan karusellen med ev löneutmätning drar igång?
Tack på förhand...

 

[Lasseman]

@Lasseman Hej. En fråga! Om man har skuld att betala med förfallodatum den 17/8 och inte betalar på utsatt tid, hur stor el liten är chansen att man hinner få ut augustilön innan karusellen med ev löneutmätning drar igång?
Tack på förhand...

Det är i det närmaste uteslutet med löneutmätning i augusti för dig.

Det kan bli om du ringer 18/8 och själv lämnar alla uppgifter så beslut kan läggas direkt och dessutom arbetsgivaren gör lönen bara någon dag innan utbetalningen

 

[VerklighetenKomifattmig]

Det är i det närmaste uteslutet med löneutmätning i augusti för dig.

Det kan bli om du ringer 18/8 och själv lämnar alla uppgifter så beslut kan läggas direkt och dessutom arbetsgivaren gör lönen bara någon dag innan utbetalningen

Tack för snabbt svar.
Från förfallodagen tills att KF skickar ut brev/Kivra om att man ska redovisa inkomst och utgifter! Vad brukar den tiden ligga på? ca... Och brukar man få ett sista datum som redovisningen ska vara KF tillhanda?

 

[VerklighetenKomifattmig]

@Lasseman flåt att jag stör men har en liten följdfråga. Är tillgångsundersökningen i rullning nu redan med tanke på att utslag och skuld att betala är fastställt? Eller kommer det i ett annat skede?

 

[Lasseman]

Tack för snabbt svar.
Från förfallodagen tills att KF skickar ut brev/Kivra om att man ska redovisa inkomst och utgifter! Vad brukar den tiden ligga på? ca... Och brukar man få ett sista datum som redovisningen ska vara KF tillhanda?

Allt mellan 1dag och flera veckor.

14 dagar har man på sig

 

[Lasseman]

@Lasseman flåt att jag stör men har en liten följdfråga. Är tillgångsundersökningen i rullning nu redan med tanke på att utslag och skuld att betala är fastställt? Eller kommer det i ett annat skede?

Den bör dra igång i samband med utredning av löneförhållanden

 

[MissbrukARN]

Jag har sommarjobbat och fått bestämt att KF ska dra 5900 av min lön och att jag har ett FB på 6700. Nu fick jag mer i lön då jag jobbat fler timmar än beräknat och får ut 13000 efter skatt och utmätning.

Två frågor;
1. Ska detta rapporteras till KF?
2. Efter sommaren ska jag jobba extra på samma företag men får inte lika mycket i lön, låt säga att jag får 6000 i månaden - drar KF då 5900 som beslutat, eller får jag behålla hela beloppet eftersom mitt FB är på 6700?

Tack

 

[Streetspirit78]

Jag kommer med all sannolikhet behöva släppa hela min skuldbörda till KFM. Mer om detta senare i en annan tråd. Jag tänkte därför göra en preliminär uträkning på KFM:s hemsida kring vad som återstår vid en löneutmätning. Min sambo kommer vara föräldraledig i sex månader fr.om nästa vecka. Ska jag skriva in hennes inkomst under föräldraledigheten eller hennes ordinarie månadslön? @Lasseman - du har väl stenkoll på sånt här?

 

[Peach]

Jag har sommarjobbat och fått bestämt att KF ska dra 5900 av min lön och att jag har ett FB på 6700. Nu fick jag mer i lön då jag jobbat fler timmar än beräknat och får ut 13000 efter skatt och utmätning.

Två frågor;
1. Ska detta rapporteras till KF?
2. Efter sommaren ska jag jobba extra på samma företag men får inte lika mycket i lön, låt säga att jag får 6000 i månaden - drar KF då 5900 som beslutat, eller får jag behålla hela beloppet eftersom mitt FB är på 6700?

Tack

Du verkar inte ha maxbeslut och då kan du glatt behålla det du tjänat extra, du behöver inte rapportera något till kronofogden om du inte vill att dom ska dra mer pengar. Har du stora skulder? Men jag skulle råda dig att plocka ut pengarna från kontot åtminstone så du inte har mer än ditt förbehåll.

 

[EllenBellen]

Jag har sommarjobbat och fått bestämt att KF ska dra 5900 av min lön och att jag har ett FB på 6700. Nu fick jag mer i lön då jag jobbat fler timmar än beräknat och får ut 13000 efter skatt och utmätning.

Två frågor;
1. Ska detta rapporteras till KF?
2. Efter sommaren ska jag jobba extra på samma företag men får inte lika mycket i lön, låt säga att jag får 6000 i månaden - drar KF då 5900 som beslutat, eller får jag behålla hela beloppet eftersom mitt FB är på 6700?

Tack

Nej du rapporterar inget. Du har alltid rätt att behålla förbehållsbeloppet: summan som arbetsgivaren betalar in till KFM blir då mindre om ”det inte räcker till”.